Responsabilité envers nos semblables
Des personnes du monde entier participent à la production de nos produits. Cela implique notre responsabilité et nous en sommes conscients. Il va donc de soi que nous nous engageons en faveur des droits de l’homme et de l’amélioration des conditions de travail à l’échelle mondiale. Nous contribuons ainsi à une industrie textile plus durable.
En 2022, nous avons rejoint la Fair Wear Foundation, la principale organisation européenne œuvrant à l’amélioration des conditions de travail dans les usines textiles et les chaînes d’approvisionnement. En collaboration avec d’autres ONG, syndicats et marques membres, Fair Wear défend les normes de travail les plus élevées dans l’industrie textile. En 2023, s.Oliver a obtenu la mention « Good » lors de notre premier Brand Performance Check réalisé par Fair Wear.
Transparence
Afin de prendre une décision d’achat responsable, vous devez savoir où et dans quelles conditions nos produits sont fabriqués. Depuis 2020, nous publions le nom des fournisseurs avec lesquels nous travaillons. À l’avenir, nous souhaitons aller plus loin et intégrer les chaînes d’approvisionnement de tous nos produits directement sur la boutique en ligne. Nous travaillons avec l’entreprise technologique allemande Retraced depuis 2023.
Améliorer les conditions de travail
Notre système de gestion des risques nous permet d’identifier à un stade précoce les menaces au sein notre chaîne d’approvisionnement et de prendre des mesures contre celles-ci. Nos propres équipes contrôlent régulièrement nos installations de production et, en collaboration avec Fair Wear, nous organisons des formations sur les normes de travail. Les travailleurs et les syndicats peuvent nous contacter pour nous faire part de leurs plaintes et de leurs conseils via le système de signalement de Fair Wear.
Ce que nous abordons ensuite
En collaboration avec la Fair Wear Foundation, nous nous efforçons d’adapter nos propres processus opérationnels de telle sorte qu’ils n’aient aucune influence négative sur nos fournisseurs (par exemple, nous renonçons à toute modification de dernière minute sur le design de nos produits). Par ailleurs, nous planifions un projet pilote sur le thème des salaires décents.
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Vous avez des questions et des commentaires ?
Pensez-vous que d’autres sujets et mesures sont beaucoup plus importants, et avez-vous des questions ou des suggestions sur nos concepts de durabilité ? Parlons-en ! Nous savons que nous avons encore un long chemin à parcourir. Il y a beaucoup à faire. Votre avis nous intéresse. Contactez-nous à l’adresse team.sustainability@de.soliver.com.